Mktipikor._K3S merupakan organisasi kepala sekolah yang memiliki tujuan sebagai peningkat kualitas proses pembelajaran. Selain itu, kelompok kerja ini juga bertujuan untuk menaikkan kualitas pendidikan yang mana tercermin dari meningkatnya hasil belajar peserta didik.
Kegiatan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) merupakan kegiatan rutin setiap bulan dengan bahasan permasalahan sekolah dan cara penyelesaianya, selain itu juga dilakukan pembahasan mengenai tenaga didik dan peserta didik.
Kelompok Kerja Kepala Sekolah dibentuk oleh dinas pendidikan. Melalui terbentuknya organisasi ini, maka dapat dikatakan bahwa K3S adalah kelompok kerja andalan dinas pendidikan untuk menerapkan kebijakannya dan merupakan mitra pemerintah.
K3S adalah suatu kelompok kerja yang penting bagi kepala sekolah. Dengan adanya organisasi tersebut, maka mutu pendidikan dapat meningkat seiring dengan peningkatan kompetensi seorang kepala sekolah.
Bicara kefamilierannya, tidak semua orang tahu dan paham mengenai K3S. Maka demikian, artikel ini mencoba untuk memberikan informasi secara ringkas dan mudah dimengerti mengenai organisasi ini mulai dari pengertian, manfaat, sasaran, hingga tujuan eksistensinya.
Pengertian K3S adalah?
K3S atau KKKS merupakan singkatan dari Kelompok Kerja Kepala Sekolah. Ini merupakan sebuah organisasi profesi yang berperan penting dalam pengembangan kompetensi seorang kepala sekolah.
Tidak hanya itu, KKKS atau K3S adalah wadah bagi sekumpulan kepala sekolah untuk menjalankan diskusi atau bertukar pendapat dalam menindaklanjuti regulasi atau kebijakan, termasuk saat bersinggungan dengan kelompok kerja, organisasi, atau lembaga lain.
Adanya kelompok K3S ini sejalan dengan peran strategis kepala sekolah, utamanya dalam menjaga kualitas institusi pendidikan agar berfungsi dengan baik sesuai apa yang telah dianjurkan oleh dinas pendidikan.
Bagaimana K3S Terbentuk?
Kelompok Kerja Kepala Sekolah dibentuk oleh dinas pendidikan. Melalui terbentuknya organisasi ini, maka dapat dikatakan bahwa K3S adalah kelompok kerja andalan dinas pendidikan untuk menerapkan kebijakannya dan merupakan mitra pemerintah.
Demi mendukung perkembangan serta kemajuan pendidikan, maka Kelompok Kerja Kepala Sekolah didapuk menjadi sebuah lembaga yang begitu potensial. Maka demikian, diperlukan penguatan organisasi.
Jadi, meskipun mayoritas dari kepala sekolah merupakan hasil transformasi dari seorang guru, namun lewat kolaborasi yang bagus, tentu kebijakan dinas pendidikan bisa diemban secara efektif.
Adapun untuk memperkuat K3S adalah dengan melakukan berbagai upaya. Salah satunya yakni melalui penerapan regenerasi yang berkelanjutan. Sudah pasti dengan senantiasa memperhatikan independensi serta demokrasi sebagai syarat pokok proses memajukan kelompok kerja.
Apa Manfaat Kelompok Kerja Kepala Sekolah?
Manfaat dari adanya KKS atau K3S adalah sebagai aktivitas Kelompok Kepala Sekolah yang diterapkan dengan dasar Program BERMUTU. Misi dari kegiatan K3S yakni agar bisa meningkatkan skill dan kompetensi para kepala sekolah dalam melaksanakan penyelenggaraan kegiatan belajar dan mengajar di institusi pendidikan atau sekolah.
Lebih detail, ada beberapa manfaat yang ditawarkan oleh Kelompok Kerja Kepala Sekolah. Berikut adalah poin-poin beserta penjelasannya:
1. Menjadi Pendorong Kompetensi
Mendorong naik kompetensi dalam pengelolaan manajemen sekolah dan penyelenggaraan PAIKEM (pembelajaran yang aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan).
2. Menjadi Alat untuk Mempermudah Perolehan PPHKHN
Melalui partisipasi aktivitas di dalam K3S atau KKKS, maka kepala sekolah bisa mendapatkan PPKHB (Pengakuan Kerja dan Hasil Belajar). Maka, secara tidak langsung manfaat K3S adalah sebagai jalan untuk mempermudah peningkatan kualifikasi akademik menuju jenjang D4 atau S1 dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
3. Menjadi Kredit untuk Kenaikan Pangkat
Melalui pertisipasi aktivitas secara aktif serta berkelanjutan dalam K3S atau KKKS, maka kepala sekolah dapat mengajukan pemerolehan sejumlah angka ‘kredit’ yang berguna untuk kenaikan pangkat. Ini merupakan salah satu wujud peningkatan kualitas kepala sekolah secara sustainable melalui syarat dan ketentuan yang berlaku.
4. Menjadi Portofolio untuk Meningkatkan Kualifikasi
Melalui himpunan dokumen portofolio dari kegiatan K3S atau KKKS dapat dimanfaatkan sebagai kebutuhan peningkatan kualifikasi akademik seorang kepala sekolah menuju jenjang D4 atau S1 serta pengembangan profesionalisme mereka sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
Dari poin-poin yang telah dijelaskan, dapat disimpulkan bahwa K3S adalah wadah berisi aktivitas yang sangat penting untuk menunjang kemampuan serta kualifikasi seorang kepala sekolah. Selain itu, manfaat tambahannya yakni sebagai portofolio.
** iwan.Gunawan **
Posting Komentar